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Auteur/autrice : PRK avocats

11 juillet 2018Non classé

Le défaut d’alternance sur les listes électorales n’entraîne pas systématiquement l’annulation du candidat élu mal positionné – Par Emilie TOURNIER

L’alternance hommes/femmes sur une liste électorale suppose qu’une liste de candidats doit être composée alternativement d’un candidat de chaque sexe jusqu’à épuisement […]

29 mai 201829 mai 2018Contentieux, Contrat de travail, Droit du travail, Relations individuelles, travail temporaire

Point de départ du délai de prescription en matière d’action en requalification – Par Lionel HERSCOVICI

Depuis la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013, le délai de prescription de l’action en requalification du contrat de travail temporaire […]

3 mai 2018Droit du travail, Elections professionnelles, Relations collectives

LE NON RESPECT DE LA REPRESENTATION EQUILIBREE ET DE L’ALTERNANCE HOMMES/FEMMES SUR LES LISTES DE CANDIDATS LOURDEMENT SANCTIONNE par Emilie TOURNIER

La loi Rebsamen n°2015-994 du 17 août 2015 a introduit deux nouvelles obligations en matière électorale relatives à la constitution des listes […]

28 mars 201828 mars 2018Contrat de travail, Droit du travail, Relations individuelles

LA CLAUSE DE MOBILITE – Par Emilie TOURNIER

La clause de mobilité est une clause prévue au contrat de travail d’un salarié au terme de laquelle il accepte par avance […]

1 février 20181 février 2018Contentieux, Droit du travail, Hygiène-Sécurité / Santé au Travail

Harcèlement moral et prévention des risques professionnels – Par Lionel HERSCOVICI

Dans un arrêt du 6 décembre 2017, la Cour de cassation a condamné un employeur pour non-respect de son obligation de prévention […]

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