Le Cabinet PRK & Associés vous propose sa social Newsletter du mois de Septembre.
Au sommaire :
- Nouvelle obligation pour les employeurs en cas d’accident du travail mortel
- Le Télétravail et l’accident de travail : les limites de la présomption d’imputabilité
- Le dépassement de la durée quotidienne du travail cause nécessairement un préjudice au salarié
- Inaptitude physique et consultation du CSE
- Les vicissitudes des barèmes d’indemnisation du licenciement
- Maladie et congés payés
Bonne lecture