Le Cabinet PRK & Associés vous propose sa social Newsletter de février.
Au sommaire :
– L’usage interdit de l’amiante peut ouvrir droit à une indemnisation des salariés au titre d’un manquement de l’employeur à son obligation de loyauté
– En matière de faute inexcusable de l’employeur, lorsque la victime opte pour le versement d’une rente, la majoration s’applique non pas à la rente mais à l’indemnité en capital
– Peut-on participer à des activités sportives durant un arrêt maladie ?
– Inaptitude et dispense de recherche de reclassement : Attention au libellé de l’avis du médecin du travail
– Le renouvellement d’une période d’essai conditionné à l’accord exprès du salarié
Bonne lecture.